

Promueve Morelos la diversidad e inclusión laboral mediante la Feria Nacional del Empleo Morelos 2025
Se ofrecieron más de 600 vacantes en sectores como tecnología, manufactura, comercio, servicios y atención al cliente
Por: Masiosare, Visitas: 6570
El Poder Ejecutivo, comprometido con la igualdad de oportunidades y la inclusión, llevó a cabo la Feria Nacional de Empleo para la Diversidad e Inclusión Laboral Morelos 2025, esta actividad, coordinada por la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT) a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE) Morelos, se desarrolló en un ambiente de respeto y reconocimiento a la diversidad.
Al respecto, Andrea Liliana Salgado Hernández, titular del SNE, destacó que más de 50 empresas participaron activamente en la feria, ofertando una cifra superior a 600 vacantes en sectores como tecnología, comercio, manufactura, atención al cliente y servicios.
“Creemos firmemente que el empleo digno es un derecho, no un privilegio. Por eso, hoy acercamos oportunidades laborales dirigidas a personas con discapacidad, población LGBTQ+, adultos mayores, mujeres jefas de familia, personas indígenas y jóvenes, reafirmando el principio de que el empleo digno debe ser accesible para todas y todos”, mencionó.
Además, subrayó que la inclusión no debe depender de la voluntad individual, sino que tienen que ser una responsabilidad colectiva asumida por instituciones públicas y empresas comprometidas con la equidad.
Por su parte, César Guerra García, director general de Comunidades de Atención Prioritaria e Inclusión, reiteró el trabajo constante que se realiza desde la Secretaría del Bienestar para asegurar que ninguna condición personal o social se convierte en barrera para acceder a un empleo.
“Hemos instalado una mesa de trabajo para fortalecer el distintivo para empleadores denominado 'Cosechando igualdad laboral', una iniciativa orientada en garantizar que ninguna persona quede excluida del desarrollo”, comentó.
Con acciones como esta, Morelos avanza en la consolidación de una economía más justa, diversa y con oportunidades reales para quienes han sido históricamente excluidos. La inclusión laboral no sólo mejora las condiciones individuales, sino que también fortalece el crecimiento económico, la productividad y la cohesión social.
En la feria participaron Luis Arturo Cortés, director operativo de la Unidad del Servicio Nacional de Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; Silvia Salazar Hernández, titular de la Secretaría del Bienestar; y Ana Samantha Davis Sánchez, coordinadora del Trabajo y Previsión Social de la SDEyT.
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